Geburtstag, ein langweiliges Datum, es ist ein feierndes Datum, an dem eine Person auf die Welt kommt.
Bei ZOOY werden die Geburtstage aller Mitarbeiter von der Firma geschätzt.
ZOOY hält sich immer an „menschenorientiert“ als Managementkonzept.Um die Zugehörigkeit der Mitarbeiter zu stärken und den Wahrnehmungssinn zu verbessern, veranstaltet ZOOY jeden Monat eine Geburtstagsfeier für alle unsere Mitarbeiter. Dies macht alle Mitarbeiter herzlich und stellt auch eine hohe Bestätigung für jeden hart arbeitenden Mitarbeiter dar.
Warmherzige Anliegen passieren jeden Tag und zeigen sich im ZOOY an jeder Ecke, was auch der wichtigste Faktor ist, warum ein Powerteam entsteht.Jeder Mitarbeiter nimmt ZOOY wie zu Hause, wir arbeiten für uns selbst, aber nicht nur für das Unternehmen, jeder von uns wird als Eigentümer behandelt, aber nicht als einzelner „Angestellter“.Damit jeder unserer Mitarbeiter am besten versuchen kann, für seine Stelle zu arbeiten, zusammenzuarbeiten, Probleme gemeinsam zu lösen und gemeinsam zu wachsen.
In Zukunft werden immer mehr Arbeitskollegen zu uns stoßen, ZOOY wird am Ende festhalten, offen für alle Mitarbeiter sein und gerne zusammenarbeiten, nur mit dem gleichen Ziel „mit Freude daran arbeiten, den größten Wert für unsere Gruppe und uns selbst zu schaffen“. .
Postzeit: 22. Mai 2017